D&O, EL SEGURO PARA LA ALTA DIRECCIÓN

"Si el mediador se introduce en el círculo de confianza de la alta dirección tiene mucho ganado para desarrollar el programa de seguros". Así lo destacó Gonzalo Iturmendi, abogado socio director de su propio bufete y secretario general de Agers, durante la presentación del V cuadernillo temático de Fecor 'El seguro de D&O: respuesta al riesgo de alta dirección' presentado el pasado 6 de junio en Madrid.

El experto, explicó que hay que hablar de "este seguro como una pieza fundamental del programa de riesgos asegurados de la organización". Insistió en que es ahí donde hay que englobarlo y no como una póliza de manera individual. Este seguro tendría que ser una consecuencia de la "analítica de los riesgos" que se ha hecho sobre ella.

Resaltó que estas pólizas cubren el error u omisión y la actividad profesional de la alta dirección, ya sean administradores o directores. Por lo tanto, no en otras acciones de estos responsables.

 

Llamó también la atención sobre la importancia de que una empresa ponga los esfuerzos necesarios para frenar los delitos dentro de ella y apuntó que no se debería firmar una póliza de D&O sin comprobar que la organización tenga un compliance penal. Aseguró que "si no han puesto límites el directivo tendrá que responder porque un gol se lo pueden meter a cualquiera". Señaló que es importante contar con programas contra el acoso y contar con diferentes estándares ISO.

Considerado como un “seguro fundamental dentro de la gerencia de riesgos”, la póliza aterrizada en España en los 90 con primas muy elevadas para grandes corporaciones, hoy con primas más bajas ha suscitado el interés de muchos directivos en parte también por el crecimiento de las reclamaciones. El seguro D&O es hoy en día una herramienta que permite al directivo ser más valiente en sus decisiones empresariales y por tanto ayudan a mejorar la calidad y competitividad del negocio”. 




Fuente: Grupo Aseguranza